十一国庆节法定假是几天

十一国庆节法定节假日为三天，即每年的十月1日到3日。这是依据国家有关法律规定的规范放假时间。

1.在实质操作中，为了促进国民休闲和旅游，一般会对国庆假期进行调休安排，使得休息日得以加长。

2.在十一国庆节期间，除去法定的三天节假日外，一般还会有四天的调休日，总共放假七天。如此的安排旨在叫人们有更充足的时间休息和旅游，促进消费和经济进步。

3.尽管调休使得实质放假天数增加，但法定的十一国庆节假日仍为三天。

国庆高速是不是免费通行

找法网提醒，国庆期间，高速公路是免费通行的。

1.这一政策是依据国家交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费推行策略》来实行的。

2.该策略明确规定，在新年、清明节、五一劳动节和十一国庆节这四个要紧节假日期间，推行7座（包含7座）以下小型客车高速公路免费通行的政策。

因此，在十一国庆节期间，驾驶7座以下小型客车的用户可以享受高速公路免费通行的福利。这一政策旨在减轻节假日期间高速公路的交通重压，促进旅游业的进步，并便捷大家的出行。

国庆加班薪资怎么样计算

在十一国庆节期间，假如用人单位安排劳动者加班工作，需要根据有关规定支付加班薪资。

1.十月1日、2日、3日均为法定节假日，用人单位安排劳动者在这三天加班的，应根据高于劳动者本人日或小时薪资的300%支付加班薪资，并且不可以以实物或节日费来冲抵。

2.对于其他放假时间，即调休日，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给予补休或根据高于劳动者本人日或小时薪资的200%支付加班薪资。

3.这一规定是依据《薪资支付暂行规定》来实行的，该规定明确薪资应当以法定货币支付，不能以实物及有价证券替代货币支付。

因此，在十一国庆节期间加班的劳动者，有权需要用人单位依法支付加班薪资或给予补休。